היכרויות עם עמיתים לעבודה שלך הופכות לטאבו יותר מסיבה חשובה אחת

בזמן יוצאת עם עמיתך לעבודה יכול להיות שזה לא רעיון טוב בנסיבות הטובות ביותר, אנחנו עדיין עושים את זה. אחרי הכל, אתה לא יכול לעזור למי שאתה נמשך אליו, ואם אין ניגוד עניינים רציני, הגרוע ביותר שקורה בדרך כלל הוא כל העניין מתפרק בסופו של דבר והדברים נעשים קצת מביכים. מעולם לא הספיק לדחות אנשים, אבל משהו גרם ל נוזל ברומנים במקום העבודה בחודשים האחרונים, ומה זה עשוי להפתיע אותך.


על פי מחקרים שביצעה חברת הביטוח Direct Line בבריטניה # תנועת MeToo שינה את נקודת המבט שלנו על יחסים בין אישיים בעבודה. למעשה, 80% מאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש איתם דיברו אמרו כי הם מאמינים שרומנים במשרד פחות מקובלים מבעבר ואחת מכל 20 חברות אסרה על יחסים כאלה על הסף.

כמובן, כמעט מחצית מהמשתתפים הודו כי היו מעורבים עם עמית בעבר, וכ 75% מהם מעולם לא דיווחו על כך ל- HR / הבוס שלהם. ואז שוב, מדוע שהם? אלא אם כן אתה יוצא עם מישהו שמעליך או מתחתיך, זה לא באמת עניינו של מישהו אחר, נכון?

אגב, הסקר של DirectLine העלה כי 78% מהחברות סקרו את המדיניות שלהן ביחסי משרד בעקבות # MeToo, אם כי רק 32% מהחברות אכן שינו דבר.

כפי שהסבירה ג'יין מורגן של חברת DirectLine, 'התנועות הנוכחיות המעוררות דיונים אודות יחסים מקצועיים והתנהלות הן זמן רב ומבורכות מאוד. עם זאת, חשוב שאם אתה מתחיל במערכת יחסים רומנטית חדשה בעבודה, תבדוק שוב את מדיניות החברה שלך, כמו גם אם אתה 'חושב שזה בסדר' ייתכן שמדיניות החברה שלך עודכנה לאחרונה. '


בכנות, זה כנראה הכי טוב אם תשליך את רשת ההיכרויות שלך קצת יותר רחבה מהמשרד שלך. זה אמנם לא סוף העולם, אבל אף אחד לא רוצה שיהיה צורך לעבוד כמה שולחנות מהאקס שלהם מדי יום. זה רק לא שווה את זה .